学历形式：成人高考        学历层次：本科       

培养目标：培养适应现代市场经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识能力和素养，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面的应用型复合型专业人才。

课程设置：公共基础课、能力拓展课、实践教学、人力资源管理、员工招聘、人才测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理、员工培训、劳动法理论与实务等。